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- 肯定型という武器 ～感情で人を味方にするマネジメント～
新刊のご案内 『肯定型という武器 ～感情で人を味方にするマネジメント～』 （松山繁博 著／2026年3月発売）… 続きを読む: 肯定型という武器 ～感情で人を味方にするマネジメント～ - EQマネジメント革命EQマネジメント革命: 悩めるビジネスマンのマインドをブレイクスルーさせる感情のちから EQシリーズ (革命ブ… 続きを読む: EQマネジメント革命
- 人や組織を『元気』にする講演講師・コンサルタント48選共著本「人や組織を『元気』にする講演講師・コンサルタント48選」（PHPエディターズ・グループ） さまざまな悩… 続きを読む: 人や組織を『元気』にする講演講師・コンサルタント48選
怒りや忖度に頼らない組織をつくる。自己成長支援ラボ
ハラスメントもコンプライアンス違反も、根っこは同じ「自分の本当の感情や判断を、自信を持って外に出せない」という自己肯定感の低さから来ています。自己成長支援ラボは、自己肯定感を土台に、怒りや忖度に頼らない人と組織をつくる「肯定型マネジメント」を提供します。
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