経営者セルフ・リーダーシップ・プログラムとは

まず、自分の尊厳を守る。すると、相手の尊厳も、守れる 全6回・約3か月(隔週)/オンライン・少人数の伴走   経営者ご自身が変わることで、組織が、自ずと動きだす。そのための、全6回の伴走プログラムです。   「社員のやる […]

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肯定型マネジメントとは

指示しなくても、人が自ら動きだす。その組織は、「否定しない」ことから始まります。 肯定型マネジメントとは相手と自分の「物の見方」を、否定せず、尊重し合うマネジメント。 「肯定型」といっても、部下の言うことを、何でも受け入 […]

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ハラスメント研修

対象:管理職・リーダー層、役員、人事・コンプライアンス担当者形式:2〜3時間(内容・対象者に応じて調整可)形態:対面・オンライン対応 ハラスメントをしてしまう人は、悪意のある人とは限りません。本当に伝えたかった不安や焦り […]

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コンプライアンス研修

対象:管理職・リーダー層、役員、人事・コンプライアンス担当者形式:2〜3時間(内容・対象者に応じて調整可)形態:対面・オンライン対応 組織の中で生じるコンプライアンス違反は、悪意のある人より、「嫌われたくない」「逆らって […]

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