自己成長支援ラボは、自己肯定感を土台に、怒りや忖度に頼らない人と組織をつくる"肯定型マネジメント"を提供します。
プロフィール
自発的に動く組織をつくる、
肯定型マネジメント提唱者
松山 繁博
「物の見方を変えることで、人と組織は根本から変わる」という確信のもと、肯定型マネジメントを提唱。経営者、管理職・リーダー層の育成、アセッサー・コーチングを企業向けに提供しています。
自己成長支援ラボは、自己肯定感を土台に、怒りや忖度に頼らない人と組織をつくる"肯定型マネジメント"を提供します。
自発的に動く組織をつくる、
肯定型マネジメント提唱者
松山 繁博
「物の見方を変えることで、人と組織は根本から変わる」という確信のもと、肯定型マネジメントを提唱。経営者、管理職・リーダー層の育成、アセッサー・コーチングを企業向けに提供しています。